在11月2日举行的“2021年《哈佛商业评论》中国年会”上,第四届“鼎革奖“数字化转型先锋榜正式揭晓。凭借丰富的数字化转型成果,珠海华发集团有限公司获颁“鼎革奖-数字化转型先锋榜-年度企业奖”,集团首席信息官黄秉豪获评“数字化转型先锋榜-年度典范人物-年度首席信息官”。
珠海华发集团有限公司相关负责人表示,“2017年以来,集团以数字化转型为主线,以系统建设为抓手,以数据治理为重点,推进技术架构、基础平台和信息系统建设,开展信息化项目过程管控、信息安全治理,建立信息化管理体系,全面打造数字华发,促进产业升级。”
“鼎革奖”数字化转型先锋榜由《哈佛商业评论》中文版、思爱普(SAP)公司联合主办,清华大学全球产业研究院作为学术支持,旨在探索数字化转型优秀案例,照亮中国企业数字化转型的创新之路。
作为在业界颇具公信力的企业数字化转型奖项,本届“鼎革奖”邀请了更多领域的专家加入评委阵容,进一步规范了申报流程,全方位提升了奖项的专业度,并持续开展数字化系列课程,共吸引近200家企业报名参加400多个奖项的评选。
今年以来,面对全新的数字化转型趋势,“鼎革奖”以“激流跃迁”为主题,秉持公开、公平、公正原则,对60余家企业开展了长达6个月的实地走访和线上调研,经研究讨论、现场投票、在线投票以及系统投票等相结合的方式,最终5大系列共25个榜单、54家企业脱颖而出。
“经过三年的探索与观察,我们发现,企业数字化转型已然由一种战略前瞻升格为必然,更多企业认同数字化转型需作为企业长期战略,并且专注于数字化建设投入与应用在中、长期带来的综合提升。”“鼎革奖”主办方相关负责人说,数字化转型是一个漫长且循序渐进的过程,能够实现“可落地的数字化”“可执行的数字化”“有效果的数字化”,才是真正有价值的数字化转型升级。